中国企业领导研究论坛执行主任

梁博士是国内最早开展领导力评估的研究者和实践者之一，并在国际上最权威的领导力评价中心工作过多年。他著有一系列在国内有广泛影响的文章，包括 “评价中心：人才测评的最佳实践”、“公司高管选聘的反思”、“高级人才评估的5大误区”、“领导力发展是个硬道理”、“运用360º反馈评估，加快中国企业领导能力的培养和开发”、“评价中心法在评价管理潜能中的应用及其结构效度检验”等。2008年9月，梁博士作为唯一的华人代表，应大会组织方邀请出席在美国首都华盛顿市举办的第34届国际评价中心方法大会，并做专题讲演，受到国际同行的高度评价。

梁博士最近参与咨询的客户包括：上海日立电器、海立集团、阿克苏诺贝尔、上海通用汽车、霍尼韦尔、卜内门太古漆油、 TNT、比亚迪、米其林（中国）、赛诺菲-安万特（中国）、默克制药、阿斯利康制药、中电光伏、惠生集团、上海贝尔阿尔卡特、深圳发展银行、中国建设银行、海虹老人牌（中国）、中化国际（控股）、宝钢集团、交通运输部科学研究院等。

自2009年开始，梁博士还担任国际人才评价和发展组织（IPAD）中国运营中心的负责人。